ATENCIÓN COMPAÑEROS EN LATINOAMÉRICA

Rosmery Castro/ Madrid 10/07/2006

http://rosmery.blogdiario.com

Sobre e-mails recibidos desde distintos países de Latinoamérica preguntando por la empresa eurowork (queda aclarado que no es eurowor). Hemos investigado sobre el tema y hablado en España con uno de los responsables de esta empresa.

Eurowork, empresa norteamericana opera en Latinoamérica: contrata personal para España

La oficina matriz de Eurowork Global Ltd. tiene su sede en Torrance, California, Estados Unidos,web www.euroworkglobal.com. Eurowork Global España S.A. a su vez es una empresa subsidiaria en Europa de la norteamericana Eurowork Global Ltd. cuya web es www.eurowork.es.

Según el responsable de Eurowork España,Daniel Poveda, "es una empresa dedicada a la selección de mano de obra de cualquier tipo de ocupación y nivel de cualificación procedente de Latinoamérica y de su traslado hasta otros países receptores de dicha mano de obra, realizando los trámites para que los inmigrantes obtengan los visados laborales que les permiten disfrutar de una situación laboral y económica superior a la que podrían optar en sus países de origen".

Como empresa subsidiaria en Europa de la empresa norteamericana,Eurowork España está en México, en Medellín, (Colombia), en Cuenca, (Ecuador), en Trujillo, (Perú), en Santiago, (Chile), y próximamente en Río de Janeiro (Brasil) siendo la central Latinoamericana la oficina de Lima.

¿Qué es Eurowork?

Empresa Norteamericana que cotiza en bolsa, con más de 8 años de experiencia en contratación de trabajadores en Latinoamérica. En 2004 decide incursionar en el mercado europeo empezando por España.

¿Es Eurowork una ETT (Empresa de Trabajo Temporal)?

No es una Empresa de Trabajo Temporal, sino de selección en origen para empresas que tienen déficit de personal, de cualquier nivel, desde jardineros hasta ingenieros.

¿Cuánto le cuesta al trabajador?

Dependiendo de la cantidad de trabajadores y la especialización, entre 50 y 150 euros por persona, pagados a los 30 días de su incorporación laboral.

¿Quién paga las tasas?

La ley es clara, las tasas las debe de pagar la empresa, una vez se da de alta al trabajador en España.

¿Qué tiempo se toma Eurowork en traer al trabajador?

Depende del procedimiento al que nos acojamos para legalizar al trabajador y el país de origen del mismo. El procedimiento más rápido es el del Contingente, pero esta condicionado a veces por las autoridades del país que quieren imponer a trabajadores elegidos por ellos, lo que hace que no podamos garantizar la calidad del operario con la excepción de los trabajadores de Perú, país con quien nuestra empresa tiene un convenio por el que seleccionamos con ellos.Hay que fomentar las contrataciones de los peruanos si hay urgencia, por parte de la empresa.
El segundo procedimiento es el de Régimen General, tarda entre 3 y 5 meses, permite elegir de forma directa, en cualquier país de Latinoamérica, debemos de hacer constar, que si la empresa es de ámbito nacional se agiliza.

¿Quién se encarga del pasaje aéreo?

Eurowork, lo tramita a veces financiándolo, a veces consiguiendo financiamiento para ese trabajador. Pero el trabajador paga su boleto Solo en trabajos de temporada de 9 meses el trabajador paga la mitad del billete aéreo, Eurowork se hace cargo.

¿Quién se encarga de la vivienda?

Eurowork provee de vivienda digna al trabajador quien paga el alquiler cuando las posibilidades lo permiten, normalmente el cobro del primer sueldo.

Aclaración importante

-Eurowork cobra al trabajador el billete aéreo, el hospedaje, traslados, el financiamiento de la visa, transportes, teléfono, seguro de repatriación en caso de fallecimiento y los servicios solicitados por el trabajador. Eurowork no cobra por tramitar el contrato o legalizar a la persona, para su llegada a España.

- El billete tiene un costo de aproximadamente 1.500 dólares

- Los aspirantes deberán de ser personas sin antecedentes judiciales ni penales; además, todos serán sometidos a análisis de drogadicción y alcoholismo a fin de garantizar que se trata de personal calificado para cumplir con las tareas asignadas en el país ibérico

-La edad tope para los aspirantes es hasta los 40 años (en el caso de los hombres) y 35 para las mujeres.

- Eurowork no está en Bolivia, y tiene previsto estar próximamente en Río de Janeiro, Brasil

"LOS FAMILIARES YA PUEDEN REALIZAR ESTE TRÁMITE DESDE ESPAÑA"

Hace unas semanas salió en España una publicación sobre esta empresa en el periódico "Latino", en la que se informa sobre la posibilidad de que los familiares que viven en España puedan realizar los trámitar desde este país para que el familiar de Latinoamérica venga a trabajar a España con el contrato correspondiente.Respecto a ese anuncio Poveda informa que en las siguientes oficinas ampliarán información:

-Barcelona, pueden consultar en C/carretera la bordeta Nº 29, teléfono 934253211 (es un locutorio)

-Madrid C/Julio Antonio nº 4 - metro: Abrantes (locutorio)

Teléfono: 91 462 15 68 ( a partir de las 14:30 hasta 21:30).

También en el artículo de "Latino" facilitan el número 902130050, recomendamos no llamar a este número porque es de pago, resulta cara la llamada.

La actividad de Eurowork Global Ltd. se iniciaría en 1993 para dar soluciones a la demanda de mano inmigrante para Estados Unidos y Canadá. Y para ocuparse de la captación y selección en origen se crearon Compañías filiales o subsidiarias en México, Chile, Colombia, Ecuador y Perú. Actualmente se encuentran en fase de constitución nuevas filiales en Brasil, planteándonos la posibilidad de una primera oficina en el este de Europa, concretamente en Ucrania.

Esta oficina principal esta en Madrid
C.ALCALA 124 - 2 B 28009 MADRID
TELEFONO: 914448498